Cette offre constitue une alternative intéressante à une augmentation salariale.
Lalux-Staff Protect permet à votre personnel d'avoir un complément intéressant lors du départ à la retraite.
Pour vous, le promoteur ou le patron d'entreprise, les bénéfices de Lalux-Staff Protect ne sont pas des moindres, car
votre personnel est sécurisé.
Aussi,
vous n'effectuez pas de cotisations de sécurité sociale sur les primes et
vous bénéficiez d'un instrument de pilotage complémentaire sur la rémunération au sein de votre entreprise.
En dehors d'être un outil de fidélisation et de motivation comme relevée plus haut, c'est également un
excellent argument de recrutement qui vous permettra d'accrocher la
main-d'œuvre qualifiée.
Avec sa formule de prévoyance professionnelle idéale,
l'accompagnement de votre entreprise est assuré.